Лучшая подборка конкурсов и активностей для вашего корпоратива 2020 — 2021!
Приглашая на ваш корпоратив профессионального ведущего, можно полностью расслабиться: сценарий вашего праздника, все развлечения, конкурсы и заботу о том, чтобы вы с сотрудниками не заскучали, он возьмет на себя. А что делать, если вы решили обойтись своими силами? Как подобрать развлечения для корпоратива так, чтобы скучно не было никому? Может вам помочь подобрать шоу программу на корпоратив? Сегодня я постараюсь вам в этом помочь.
Планировать новогодний корпоратив стоит заранее: как минимум, за 1, а лучше – за 2 или даже 3 месяца до праздника, чтобы успеть забронировать лучшее место, договориться с ведущим и успеть написать сценарий.
Кстати, со сценарием и ведением праздника я готов вам помочь. Забронировать дату и назначить первую встречу вы можете, перейдя по этой ссылке.
Всем кто забронирует декабрьский корпоратив в сентябре или октябре. От меня подарок в размере 20% скидки на мои услуги.
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ И ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ И ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК
Кто вы, коллеги?
Итак, организовывая корпоратив, первым делом стоит проанализировать состав вашего коллектива. Ведь преимущественно мужской компании интересны будут одни развлечения, женскому коллективу – другие, да и молодежь предпочтет не те конкурсы, что люди постарше…
Поэтому обязательно проанализируйте следующее:
а) средний возраст ваших сотрудников – исходя из этого вы поймете, можно ли позволить себе конкурсы с «вольностями» или лучше сделать ваши игры и развлечения для корпоратива «чинными и благопристойными».
Читайте также: Идеи для вашего корпоратива и нового года
б) семейный статус сотрудников: не стоит делать участниками, к примеру, «Любви с первого взгляда» состоящих в браке людей.
в) интересы ваших коллег: для интеллектуалов и «технарей» развлечения должны быть разными, учитывая что большинство из них интроверты.
г) продолжительность работы в компании: если коллеги не особо общаются, то и конкурсы для них стоит подобрать, учитывая дистанцию.
д) должность: не стоит требовать от своего шефа в рамках игры бегать по офису на четвереньках и кричать «и-го-го!» – сами понимаете, последствия могут быть непредсказуемыми…
Итак, какие же активности, конкурсы и веселье лучше подобрать для коллег, исходя из вышеперечисленного?
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ И ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК
Читайте также: Лучшие заведения для корпоратива в Киеве
Женско-мужские «батлы»
Если в вашем коллективе не одни мужчины или одни женщины, практически всегда подходящим развлечением для вашего корпоратива станет соревнование мужчин и женщин. К примеру, мужчинам можно задавать вопросы на женскую тематику, женщинам – соответственно, на мужскую.
Мужчин можно спросить, например, что такое шеллак, балаяж, хайлайтер и т.п.
Женщин – составной частью чего является карбюратор? (мотора) «По чему можно ударить «пыром»?» (По мячу.) «Капот на автомобиле располагается спереди или сзади?» (Спереди.) «Что такое буллит?» (Пенальти в хоккее.) И т.п.
А еще можно попросить мужчин в течение 5 минут аккуратно накрасить ногти лаком, а женщин, к примеру, разобрать утюг.
И веселье на вашем корпоративе гарантировано!
Маленький корпоратив в офисе
Во-первых, это любимая нами с детства игра «Крокодил»: ведь созерцание коллеги, пытающегося изобразить какое-либо слово, не пользуясь речью, всегда приносит радость. К тому же, такой конкурс позволит задействовать в нем всех присутствующих по очереди.
Подойдет для маленького корпоратива в офисе и развлечение вроде игры «Лампочка»: когда двух человек разводят по разным углам, и одному сообщают, что он должен будет войти в комнату, взять стул и сделать вид, что собирается вкрутить лампочку, при этом другой будет ему всячески мешать, но его нужно уговорить. А второму в это же время говорят, что его партнер собирается повеситься, и нужно ему в этом помешать. Вариации ситуаций могут быть разными – главное, создать конфликт интересов.
Еще одна игра для корпоратива в офисе «Шарик, держись»: приготовьте много воздушных шариков, и пусть участники стараются как можно дольше удержать свой шар в воздухе, не прикасаясь к нему руками. Победит тот, чей шарик продержится дольше всего. Читайте также: Как выбрать ведущего на корпоратив ?
Конечно, найдутся скептики, которых такие конкурсы не удивят. Но это – всего лишь примеры, которые в дальнейшем помогут вам составить собственный сценарий для вашего корпоратива. Дальше дело за вами. Ну, или пригласите на корпоратив профессионального ведущего – и он организует ваше веселье «от» и «до»!
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ И ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК
«Средний» корпоратив: от 80 человек
Для компании побольше попробуйте, например, конкурсы, которые можно провести за столом. Один из них такой: каждый из гостей по очереди вытаскивает бумажку с указанной на ней страной или городом и должен, исходя из своих догадок, рассказать, какая там сейчас погода. Другой гость или ведущий корпоратива проверят его ответ на своем смартфоне. Те, кто угадал наиболее точно, получают призы.
А еще вам помогут обычные боксерские перчатки. Надев их, гости должны попытаться развернуть конфету и угостить ею соседа или соседку.
Большой корпоратив: от 120 человек
На таком корпоративе, по моему мнению, подойдут танцевальные игры и развлечения. Массовые активности для участников из-за нескольких столов или отделов компании.
Вы, например, можете вывести на экран знаменитые танцы из кинофильмов и попросить коллег повторить их движения под музыку.
А еще можно предложить коллегам-мужчинам взять на руки коллегу-женщину и танцевать с ней столько, сколько хватит сил. Победит самый выносливый. В этом случае стоит, конечно, учитывать комплекцию танцующих.
Корпоратив на природе
Если вы большой компанией решили устроить корпоратив на природе, одним из самых веселых конкурсов для вас станет «Картошка»: члены двух команд, в каждой из которых по 5-7 человек, стараются забросить в свое ведро как можно больше картофеля (несколько кг нужно купить заранее) и не промахнуться. Бросают нужно, не заходя за линию. Всю эту картошку после запекают на костре и коллективно съедают.
Если же вы отдыхаете недалеко от пляжа с песком, приготовьте два ведра и два сита. Каждая из двух команд должна встать в линию перед своим ведром и тот, кто находится от него дальше всех, пусть зачерпывает песок ситом, передавая его по эстафете. Победит команда, чье ведро за определенный промежуток времени наполнится быстрее.
Ну а один из самых смешных конкурсов для корпоратива на природе, который поможет вам вспомнить детство – «Казаки-разбойники». Это целый квест! Для начала приготовьте «клад»: мешок конфет, ящик пива или что угодно еще. Нарисуйте карту, спрячьте бумажки с подсказками и заставьте коллег весело искать сокровище!
Новогодний корпоратив:
Какой Новый год без Деда Мороза? В нашем случае подойдет даже… надувной «дедушка»! Выходите на танцпол и, танцуя, перебрасывайте друг другу надувного Деда Мороза. Когда диджей остановит музыку, тот, у кого в руках в этот момент оказался Дед Мороз, должен пожелать что-то хорошее в новом году всем гостям. Затем музыка снова включится и Дед Мороз снова «пойдет по рукам». Это адаптация всем известного конкурса из пионерских лагерей. Еще одно подходящее развлечение для новогоднего корпоратива – конкурс «Песня в шляпе». В шляпе лежат записки со словами на зимне-новогоднюю тематику: «елка», «снег», «Дед Мороз», «сосулька» и т. п. Гость, доставший из шляпы деда мороза записку, должен исполнить песню с написанным на бумажке словом. Надеюсь, я помог вам с идеями для вашего корпоратива. Как еще может строиться сценарий вашего праздника, вы можете прочитать здесь. И пусть вам и вашим коллегам будет весело! Также переходите на главную страницу
