Конкурси на корпоративі

Rate this post

Краща добірка конкурсів та активностей для вашої корпоративної вечірки 2022-2023

 

Якщо Ви запрошуєте на корпоративну вечірку професійного ведучого – можете розслабитись: він напише сценарій Вашого святи, організує такі розваги та конкурси, щоб Ви і Ваші гості не сумували. А що робити, якщо, все ж таки, Ви вирішили справитись самостійно? Як підібрати розваги для корпоративу так, щоб всім було весело. Я спробую Вам сьогодні у цьому допомогти.

 

Планувати новорічну корпоративну вечірку краще заздалегідь – за один, два, а краще, три місяці до початку свята. Так ви встигнете забронювати найкращий ресторан, знайти хорошого ведучого та написати сценарій до свята.

 

Доречи, зі сценарієм та проведенням свята, я можу Вам допомогти.

Забронювати дату та домовитись про зустріч Ви можете по цьому посиланню.

Всім, хто забронює новорічний корпоратив у вересні чи жовтні, від мене подарунок у вигляді знижки 20%.

 

Хто ви, колеги?

Отже, коли Ви організовуєте корпоратив, потрібно проаналізувати склад колективу. Адже, якщо колектив суто чоловічий чи суто жіночий, то і розваги потрібно підібрати зовсім різні, також для молоді і старшого віку конкурси будуть різні.

 

Отже, обов’язково проаналізуйте наступне:

  1. середній вік учасників – з цього можна зробити висновок, чи використовувати «нескромні» конкурси, чи все ж таки надати перевагу більш солідним.
  2. сімейний стан співробітників – не варто влаштовувати конкурс «Кохання з першого погляду» для одружених колег.
  3. інтереси співробітників компанії – для інтелектуалів та «технарів» розваги повинні бути різними, враховуючи те, що більшість з них інтроверти.
  4. врахувати стаж роботи співробітників – якщо колеги знайомі не дуже довго, то і конкурси не повинні порушувати дистанцію.
  5. посада – не варто просити шефа компанії бігати по офісу навкарачки та кричати «і-го-го».

Отже, з вищесказаного, які конкурси можна підібрати саме для вашої новорічної вечірки?

 

Батл «Чоловіки VS Жінки»

Якщо ваш колектив складається з чоловіків та жінок, найкращий варіант – це змагання між чоловічою та жіночою командами. До прикладу, чоловікам задавати питання на жіночу тематику і навпаки.

Чоловіків можна запитати, що таке шеллак, балаяж, хайлайтер і тд.

Жінок – частиною чого є карбюратор? (мотора), капот на авто розташований попереду чи позаду (попереду) , що таке «булліт» (пеналті у хокеї) і тд.

 

А ще можна, чоловіків попросити за 5 хвилин нафарбувати нігті лаком, а жінок розібрати праску.

Веселий настрій на Вашій корпоративній вечірці гарантоване.

 

Маленький корпоратив в офісі.

По-перше, це улюблена нами з дитинства гра «Крокодил». Як це весело спостерігати за вашим колегою, який без слів намагається Вам показати якусь річ. Тим паче, в цьому конкурсі зможуть прийняти участь всі по-черзі.

 

Для маленької вечірки в офісі підійде розвага на кшталт гри «Лампочка»: коли двох людей розводять по різних кутах, і одному повідомляють, що він повинен буде увійти в кімнату, взяти стілець і вдати, що збирається вкрутити лампочку, при цьому інший буде йому всіляко заважати, але його треба вмовити. А другому в цей же час кажуть, що його партнер має намір повіситися, і треба йому в цьому перешкодити. Варіації ситуацій можуть бути різними – головне створити конфлікт інтересів.

 

Ще одна гра для корпоративу в офісі «Кулька, тримайся»: приготуйте багато повітряних кульок, і нехай учасники намагаються якомога довше втримати свою кулю в повітрі, не торкаючись її руками. Переможе той, чия кулька протримається найдовше.

Читайте також: Як вибрати ведучого на корпоратив?

 

Звісно, ​​знайдуться скептики, яких такі конкурси не здивують. Але це лише приклади, які надалі допоможуть вам скласти власний сценарій для вашого корпоративу. Далі рішення за вами. Ну, або запросіть на корпоратив професійного ведучого – і він організує ваші веселощі «від» і «до»!

 

Середній корпоратив від 80 осіб

Для компанії більше спробуйте, наприклад, конкурси, які можна провести за столом. Один із них такий: кожен із гостей по черзі витягує папірець із зазначеною на ньому країною чи містом і повинен, виходячи зі своїх здогадів, розповісти, яка там зараз погода. Інший гість чи ведучий корпоративу перевірять його відповідь на своєму смартфоні. Ті, хто вгадав найточніше, отримують призи.

 

А ще вам допоможуть звичайні боксерські рукавички. Надягнувши їх, гості повинні спробувати розгорнути цукерку і почастувати нею сусіда чи сусідку.

 

Великий корпоратив від 120 осіб.

На такому корпоративі, на мою думку, підійдуть танцювальні ігри та розваги. Масові активності для учасників через кілька столів чи відділів компанії.

Ви, наприклад, можете вивести на екран відомі танці з кінофільмів і попросити колег повторити рух під музику.

А ще можна запропонувати колегам-чоловікам взяти на руки колегу-жінку та танцювати з нею стільки, скільки вистачить сил. Переможе найвитриваліший. Але тут варто ​​враховувати комплекцію учасників.

 

Корпоратив на природі.

Якщо ви великою компанією вирішили влаштувати корпоратив на природі, одним із найвеселіших конкурсів для вас стане «Картопля»: члени двох команд, у кожній з яких по 5-7 осіб, намагаються закинути у своє відро якнайбільше картоплі (кілька кг потрібно купити заздалегідь) і не схибити. Кидають треба, не заходячи за лінію. Усю цю картоплю потім запікають на багатті і колективно з’їдають.

Якщо ж ви відпочиваєте недалеко від пляжу з піском, приготуйте два відра та два сита. Кожна з двох команд має стати в лінію перед своїм відром і той, хто знаходиться від нього далі за всіх, нехай зачерпує пісок ситом, передаючи його естафетою. Переможе команда, відро якої за певний проміжок часу наповниться швидше.

Ну а один із найсмішніших конкурсів для корпоративу на природі, який допоможе вам згадати дитинство – «Козаки-розбійники». Це цілий квест! Для початку приготуйте «скарб»: мішок цукерок, ящик пива або будь-що ще. Намалюйте карту, сховайте папірці з підказками та змусіть колег весело шукати скарб!

 

Новорічний корпоратив.

Який Новий рік без Діда Мороза? У нашому випадку підійде навіть… надувний «дідусь»! Виходьте на танцмайданчик і, танцюючи, перекидайте один одному надувного Діда Мороза. Коли діджей зупинить музику, той, у кого в руках у цей момент опинився Дід Мороз, має побажати щось хороше у новому році всім гостям. Потім музика знову вмикається і Дід ​​Мороз знову «піде по руках».

Ще одна цікава розвага для новорічного корпоративу – конкурс «Пісня в капелюсі». У капелюсі лежать записки зі словами на зимово-новорічну тематику: «ялинка», «сніг», «Дід Мороз», «бурулька» тощо. .

Сподіваюся, я допоміг вам з ідеями для вашого корпоративу. 

 

І нехай вам та вашим колегам буде весело! Також переходьте на головну сторінку

 

Кожен організований захід – інтелектуальна творчість та улюблена робота
Rate this post

Завжди готовий до реалізації найсміливіших ідей.

Допоможу зробити ваше свято незабутнім.

 

Я, В’ячеслав Матюхін, ведучій заходів з 2008 року. Це моя робота, мій відпочинок та моя пристрасть.

  • Я, той ведучій, який приїде на вашу вечірку в будь-яке місто: чи то Київ, чи Костянтинівка, навіть до Парижа та Берліна. Живу у прекрасній українській столиці та з радістю подорожую всім континентом.
  • Зазвичай, моя програма розрахована на 6-7 годин. 8 клієнтів з 10 бажають, щоб я залишився та вимагають продовження свята.
  • Я ведучий, а не тамада. На святі зі мною не буде урочистого декламування сумних віршів та жартів часів вашої прабабусі. Тільки сучасний формат, свіжі жарти та нестандартні розваги.
  • Якщо ви шукаєте ведучого вечірки по обґрунтованій ціні, вам до мене. Вартість послуг обговорюється ще до початку співпраці і є незмінною.
  • З усіма клієнтами співпрацюю виключно за договором, що гарантує виконання зобов’язань обох сторін.

 

Готові?

Розпочнемо!

Ведучий заходів
В'ячеслав Матюхін

Оперативно відповім на Ваш запит з приводу Вашого майбутнього заходу і відповім на будь-які запитання. Почнемо спілкування або заплануємо зустріч.